2017/106陽信銀行招考-應考資格
 

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考試名稱

等別

應考資格

考試方式

陽信銀行

新進人員

1.學歷:國內、外大學(不限 科系)畢業,且取得學士學位證書。
2.無金融經驗可
3.每人限應徵一地區,不得複選

第一試:書面審查
第二試:口試
第三試:性向智力測驗

櫃台人員

國內、外大學(不限 科系)畢業,且取得學士學位證書。

第一試:筆試
第二試:口試

陽信銀行資訊人員

資訊人員

國內、外大學(不限 科系)畢業,且取得學士學位證書。

第一試:筆試
第二試:口試



 

2017/106陽信銀行招考-考試科目&測驗方式

成績計算.測驗方式

考試名稱

職等

成績計算

陽信銀行甄試

 

第一試(筆試)成績
1.各科原始分數以100分計。
2.比例:共同科目占第一試(筆試)成績40%;專業科目占第一試(筆試)成績60%
3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績相同時,依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。
5.第一試筆試科目有一科零分(含缺考)者,不得參加第二試(口試)

口試

第二試(口試)成績
第二試之口試成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)

成績計算

1.第一試(筆試)成績占總成績50%;第二試(口試)成績占總成績50%
2.第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
3.總成績相同者,以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)第一試-專業科目、(2)第一試-共同科目原始分數之高低決定錄取排序。

錄取方式

1.按總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
2.相關錄取人員名單移請陽信商業銀行辦理後續進用事宜。


各類科專業科目.報考人數.考情資訊

類別

類科

考試科目

其它

櫃台人員

會計學概要、貨幣銀行學概要及票據法概要 ◎選擇題

 

 


 


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