2017/106板信銀行招考-各類工作內容

 

職務名稱

學歷/科系

年齡/性別

資格條件

職務說明

工作地點

分行經理

大專以上學校畢業。

不拘

1.10年以上銀行工作資歷,並須符合「銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則第3條及第6條」之規定。
2.曾擔任分行經理職務,並具副、經理年資3年以上。
3.證照:具銀行內部控制人員或台灣金融研訓院稽核人員研習班結業證明。
4.具業務拓展能力及全功能分行授信業務經驗。
5.無不良素行紀錄者。

1、分行營運管理
2、存匯、授信及財富管理業務推展及目標達成。
3、開拓業務客戶以達成業績目標並維繫良好客戶關係。

雙北市

法人金融業務經驗行員

大專以上學校畢業。

不拘

具他行法人金融業務經驗2年以上;
人格特質:主動積極、抗壓性強、良好溝通協調能力及問題分析解決能力。

1. 負責法人客戶開發
2. 授信風險評估
3. 客戶關係維護
4. 撰寫案件徵審報告

依職缺派任

貴賓理財專員

大專以上學校畢業。

不拘

不拘

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。
2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
3.理財業務與新VIP客戶維繫開發。

雙北市、高雄市

存匯業務經驗行員

大專以上學校畢業

不拘

2年以上相關工作經驗。

金融存匯相關業務

板橋區

無經驗存匯行員

大學以上學校畢業。

不拘

102年、103年、104年畢業,有志從事銀行工作者,具金融證照者尤佳 。

金融存匯相關業務

板橋區

國外部貿易融資、兩岸業務及外幣放款PM暨協訪專員

大學以上學校畢業。

不拘

5年以上相關工作經驗。

1.負責DBU/OBU外匯業務產品規劃及額度架構設計。
2.協助營業單位推廣及銷售外匯產品。
3.外匯業務行銷推廣之教育訓練。
4./出口及外幣放款OP操作。

板橋區

人力資源部(專員/經辦)

大學以上學校畢業。

不拘

1.具銀行分行業務經歷者優
2.具人力資源管理有關資歷2年以上者優
3.團隊互動中,懂得溝通分享與取得平衡共識
4.個性須謹言慎行,但不宜太宅(對流行事物不懂)或太內向(不敢開口即興聊天)
5.發想觸角廣、思維具邏輯、反應夠敏捷(在無限發想後,能收斂歸納成具體可執行方案)

人力資源管理機制(選用育晉留)之規劃與執行

板橋區

國外部管理科經辦

大學以上學校畢業。

不拘

2~3年相關工作經驗。

1.外匯業務規章訂定、修訂與彙整。
2.外匯業務收費標準及優惠要點之訂定。
3.外匯業務處理程序各種契約書表之擬定及修改事項。
4.國內外電信及通匯銀行之建立與聯繫。
5.設置簡易外匯分行、指定外匯單位。
6.總務事項與公文收發。
7.環球銀行財務電訊系統(SWIFT)之建置、操作與管理。
8.國外往來電文之收發、核押、登記及保管。

板橋區

資訊部程式設計員

專科以上學校畢業。

不拘

不拘

1.內部網站系統開發、維護。
2.資料分析、報表製作。
3.辦公室軟體程式開發(VBA)
4.外部網站維護。

板橋區

審查部授信審查人員

專科以上學校畢業。

不拘

2年以上相關工作經驗。

授信案件徵信審查作業

板橋區

信託部信託企劃推展科經辦

專科以上學校畢業。

不拘

2年以上相關工作經驗。

1.金錢、不動產、有價證券、金錢債權及其擔保物權等信託業務開發與推展。
2.信託架構之設計與規劃。
3.信託契約擬訂。

板橋區

信託部基金業務作業經辦

專科以上學校畢業。

不拘

2年以上相關工作經驗。

1.信託業務作業(專案)執行。
2.基金下單與分配作業。
3.海外股票及ETF作業流程規劃、作業平台建置。
4.基金作業流程管理。

板橋區

信託部事務員

專科以上學校畢業。

不拘

不拘

1.公文收發。
2.郵局文件寄送。
3.事務性工作。
4.其他交辦事項。

板橋區

國外部進出口科經辦

大學以上學校畢業。

不拘

3年以上相關工作經驗。

1.開發及修改進口信用狀、保證函。
2.出口押匯案件處理。
3.進口、出口託收案件之處理。
4.進口、出口授信轉融資案件之處理。

板橋區

 


 


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