2017/106台企銀招考-考試科目&測驗方式

 

成績計算.測驗方式

考試名稱

職等

成績計算

台灣企銀甄試

筆試

第一試(筆試)成績:
1.各科原始分數以100分計。
2.普通科目占第一試(筆試)成績30%;綜合科目占第一試(筆試)成績70%
3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序,擇優通知參加第二試(口試)
5.筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)
6.如第一試(筆試)成績相同時,依序以(1)綜合科目、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序,如仍為相同,則增額通知參加第二試(口試)

口試

第二試(口試)成績:
1.第二試(口試)成績,滿分以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)

成績計算

甄試總成績:
1.各甄選類別甄選總成績計算方式:
(1)「行動裝置系統分析師(F6212)」、「資料分析系統分析師(F6213)」:第一試(筆試)成績佔甄選總成績40%;第二試(口試)成績佔甄選總成績60%。 (2)其餘各甄選類別:第一試(筆試)成績佔甄選總成績50%;第二試(口試)成績佔甄選總成績50%
2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄選總成績

錄取方式

1.各類組按甄選總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
2.甄選總成績相同者,依序以(1)筆試之綜合科目、(2)筆試之普通科目原始分數之高低決定錄取排序。


考試科目.共同科目

考試名稱

成績計算

台灣企銀甄試

◎英文

說明:科目前端有「◎」符號者,係採測驗式試題。


各類科專業科目.報考人數.考情資訊

五職等

類別

類科

考試科目

其它

一般行員()

含會計學概要、票據法概要 ◎選擇題

資訊人員

含邏輯推理、計算機概論 ◎選擇題+非選擇題

一般行員()

含會計學概要、票據法概要 ◎選擇題

一般行員()

含會計學概要、票據法概要 ◎選擇題

 

六職等

類別

類科

考試科目

其它

資訊人員

含邏輯推理、計算機概論、程式設計(COBOL.NetJAVA程式語言為主◎選擇題+非選擇題

一般行員

含會計學、貨幣銀行學、票據法 ◎選擇題

 

七職等

類別

類科

考試科目

其它

菁英儲備人員

含會計學、貨幣銀行學、票據法 ◎選擇題 +非選擇題

 

類別

類科

考試科目

其它

資料分析系統 分析師

客戶關係管理 ◎非選擇題

其它

行動裝置系統 分析師

行動裝置實務 ◎非選擇題

 


 


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