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《台灣銀行(台銀)招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106台灣銀行(台銀)招考考試內容說明
臺灣銀行、土地銀行和中國輸出入銀行皆屬台灣的公營銀行，這三家銀行在招募人才時，大多會委託臺灣金融研訓院舉辦考試，每年至少有一次以上的考試，考試科目大多為國文、英文、綜合科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要等)，各家銀行需求不一，若進入國營行庫工作，不僅有優沃的福利待遇外，與民營銀行相比工作也較為穩定。台灣銀行因為穩定、福利待遇佳，故每年招考都有須多民眾報考，甚至連民營行員都會把握機會跳槽，考生眾多情況下讓錄取率低於5%。
台灣銀行(台銀)招考薪資待遇
八職等人員敘支780薪點約 51,000元
七職等人員敘支660薪點約 44,000元
六職等人員敘支550薪點約 38,000元
五職等人員敘支480薪點約 33,000元
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2017/106台銀檢卷員招考考試內容說明
台銀檢券員主要職務是接受中央銀行委託整理鈔券，雖非台銀內額，但待遇和福利等皆比照台銀福利，因福利不錯、每年固定加薪，學歷限制低，工作穩定，每次招募都吸引許多人報考。但檢券員升遷制度與台銀內部不同，檢券員大約可升到台銀高辦或領組的職位。不少檢券員都是終身職，所以相關職缺招考時間十分不一定。
台銀檢卷員招考薪資待遇
七職等人員敘支660薪點約 44,000元
六職等人員敘支550薪點約 38,000元
五職等人員敘支480薪點約 33,000元
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《土地銀行(土銀)招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106土地銀行(土銀)招考考試內容說明
土地銀行為台灣的公營銀行成員之一，也是政府指定唯一辦理不動產信用之專業銀行，以不動產為專業利基，正積極轉型為全方位服務銀行，並朝區域性優質金融機構的願景前進。徵才時會委託臺灣金融研訓院舉辦考試，每年至少有一次以上的考試，考試科目大多為國文、英文、綜合科目等。
土地銀行(土銀)招考薪資待遇
五職等人員敘支480薪點約 33,580元
六職等人員敘支550薪點約 38,324元
七職等人員敘支660薪點約 44,816元
八職等人員敘支 780 薪點約 51,023元
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《兆豐銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106兆豐銀行招考考試內容說明
兆豐國際商業銀行，簡稱為兆豐商銀、兆豐銀行，是台灣大型商業銀行之一，由中國商銀及交通銀行合併組成，總行設於台北市。2015年3月，其國內分行家數達113家，海外分行24家，代表處3處，加上泰國及加拿大轉投資之子銀行及分行8處，總共合計海外據點達三十五處，合計海外據點達員工約5,478人，資本總額高達新臺幣8,500億元。
兆豐銀行招考薪資待遇
員工依相關規定目前享有勞保、健保、經營獎金、員工存款、員工貸款、退休 金、午餐津貼、職工福利委員會福利金等福利，另有午膳費(目前為新台幣2,400元)。年終獎金則依當年度營運狀況而訂，其餘福利、獎金等依兆豐國際商業銀行相關規定辦理。
專員（九職等）
每月薪資為新台幣44,600元(不含午膳費)；試用期間每月薪資為新台幣35,680元(不含午膳費)
高級辦事員（八職等）
每月薪資為新台幣40,000元(不含午膳費)；試用期間每月薪資為新台幣32,000元(不含午膳費)
辦事員（六職等）
每月薪資為新台幣31,900元(不含午膳費)；試用期間每月薪資為新台幣25,520元(不含午膳費)。
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《第一銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106第一銀行招考考試內容說明
創立於西元1899年，是第一金控旗下集團關係企業，在國內具190家據點，海外設有17家國外分支行、2家辦事處、1家子銀行、7家分行，遍佈亞、美、歐、大洋四大洲，進駐於國際大都市及金融商業中心，以國際貿易方向發展。徵才資訊主要透過台灣金融研訓院舉辦，在官網也會公佈資訊。詳細職缺及需才地區等資訊見甄試簡章。
第一銀行招考薪資待遇
一般行員(理財組)七等一級 44,810
營繕建築工程人員七等一級 44,810
資訊人員(二)七等一級 44,810
資訊人員(一) 六等五級 36,963
一般行員(金融組)六等五級 36,963
一般行員(法律組)六等五級 36,963
一般行員(外務組)五等七級 33,575
一般行員(櫃檯組)五等七級 33,575
客服人員六等一級 33,255
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《合作金庫招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106合作金庫招考考試內容說明
自成立後不斷改組，陸續吸收並接收許多農會與信用合作社，國內銀行資產僅低於臺灣銀行，是目前全國通路數最多的國營銀行，為六大泛公股銀行之一。合作金庫新進人員甄試區分為:儲備菁英(GA)限碩士畢業，多益(TOEIC)成績達750分以上(其它英語檢定見甄試簡章)，一般人員(法律組、金融組)、理財專員、程式設計相關人員等。
合作金庫招考薪資待遇
儲備菁英(GA)七等一級
[試用期]新台幣45,200元(含午餐費)/[任用後]新台幣46,500元(含午餐費)
理財專員六等二級
[試用期]新台幣39,700元(含午餐費)/[任用後]新台幣38,000元(含午餐費)
一般人員(法律組、金融組)五等一級
[試用期]新台幣37,400元(含午餐費]/[任用後)新台幣33,200元(含午餐費)
程式設計相關人員六等一級
[試用期]新台幣32,200元(含午餐費)/[任用後]新台幣36,800元(含午餐費)
說明:以上人員試用期間6個月，期滿合格正式僱用即予晉升1級
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《彰化銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106彰化銀行招考考試內容說明
彰化銀行創立於西元1905年(民國前7年) 6月5日，由彰化吳汝祥先生等人發起組織設立「株式會社彰化銀行」，設總行於彰化，為國內資本雄厚、基礎穩固商業銀行之一，也是六大公股銀行一員。人才招募會不定期公布，資訊以官網公布為主。
彰化銀甄試的類別有一般行員、客服人員及儲備核心辦事員MA(金融市場交易人員類-英文組)、儲備核心辦事員MA(企金類-英文組)。MA人須為碩士畢業且須達規定之相關英文檢定標準(例如多益成績達750分以上，其它英檢標準詳見甄試簡章)，薪資約45,000元。一般行員(櫃檯組、外務組)、客服人員，薪資約32,230-33,430元
彰化銀行招考薪資待遇
五職等敘薪新台幣 32,230元/月(含伙食費)
六職等敘薪新台幣 36,444元/月(含伙食費)
七職等敘薪新台幣 45,000元/月(含伙食費)
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《華南銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106華南銀行招考考試內容說明
自成立後不斷改組，陸續吸收並接收許多農會與信用合作社，國內銀行資產僅低於臺灣銀行，是目前全國通路數最多的國營銀行，為六大泛公股銀行之一。
華南銀行招考薪資待遇
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《台灣中小企業銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106台灣中小企業銀行招考考試內容說明
台灣企銀新進人員甄試區分為:菁英儲備人員(限碩士畢業)(七職等)，一般行員(六職等)除學歷須大學畢業以及必須多益(TOEIC)達550分(其它英語檢定見甄試簡章)，一般行員(1)(五職等)須大學畢業，一般行員(五職等)除須具備大學畢業外尚須具備普通重型機車駕照。
台灣中小企業銀行招考薪資待遇
8 等 1 級約 NT$ 46,800 (含伙食代金)
7 等 1 級約 NT$ 41,700 (含伙食代金)
6 等 6 級約 NT$ 37,900 (含伙食代金)
6 等 1 級約 NT$ 34,700 (含伙食代金)
5 等 1 級約 NT$ 31,200 (含伙食代金)
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《中國輸出入銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106中國輸出入銀行招考考試內容說明
中國輸出入銀行（簡稱輸出入銀行或輸銀）為中華民國國營之輸出入信用專業銀行，業務經營是配合政府經貿政策，主要業務為提供進出口授信與輸出保險等金融保險支援，積極協助廠商拓展對外貿易與海外投資。
中國輸出入銀行招考薪資待遇
中國輸出入銀行為國營銀行，錄取人員依規定享有薪資、獎懲、退休、撫卹、保險、請假、休假、績效獎金等權利及服務義務。相關待遇標準，依據財政部所屬事業機構敘薪標準核給。
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《高雄銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106高雄銀行招考考試內容說明
高雄銀行近年開放招考，依需求一年招募正取37人、備取37人，招考人員以櫃台業務、放款、營繕、法務催收、信託企劃經辦、財務管理、網路應用程式設計人員為主，南部地區櫃台經辦招募人員為大宗，放款經辦人員招收人數佔第二。
主要負責工作內容含處理來行客戶辦理存款、領款、匯款、出納、會計、甲存、期票…等，須做全行帳核對，外勤人員多服務銷售基金、保險、信用卡等業務內容，平均薪資至少可從31,621元起跳，並享有勞保、健保、經營獎金、員工存款、員工貸款、退休金、午餐津貼、職工福利委員會福利金等福利，若希望自己有長久穩定的工作，是考生不錯的選擇。
高雄銀行招考薪資待遇
七職等人員敘支660薪點 約43,017~57,073元
六職等人員敘支550薪點 約32,253~45,571元
五職等人員敘支480薪點 約28,345~39,093元
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《板信銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106板信銀行招考考試內容說明
板信商銀以誠實信用、正派經營為主，著眼於企業長遠發展、永續經營。同時，為感謝員工努力奉獻，除提供優質工作環境，更透過各種教育訓練實現自我價值，期待員工與企業共榮成長。
板信銀行招考薪資待遇
※ 以五職等辦事員任用，每月基本薪資新台幣29,800元，試用期間同正式任用之薪資標準。
※ 午餐津貼：以工作日計，每日85元。
※ 行員目前享有年節獎金、年終獎金、各類業務及績效獎金、員工分紅、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
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《陽信銀行招考2017/106年最新考試資訊》
2017/106陽信銀行招考考試內容說明
陽信銀行面對國內金融市場整併風潮持續延燒及規模大型化之態勢，為掌握競爭優勢，擴大經營規模與範疇，發揮經營效率，以達業務整合強化市場競爭力。本行於民國九十四年十一月二十六日與高新商業銀行合併，分行據點由62家擴充至96家，資本額擴充至109億元，未來將以台北、高雄為發展基礎，透過區域互補及通路整合，強化市場競爭力及市場規模，增進客戶服務及提升經營能力。
陽信銀行招考薪資待遇
大學學歷畢業 每月薪資31,540元(含本薪及午餐津貼)
碩士學歷畢業 每月薪資34,250元(含本薪及午餐津貼)
碩士學歷畢業（另具備其他銀行資歷2年以上並檢附離職證明正本者） 每月薪資37,850元(含本薪及午餐津貼)
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