【立榮航空招募空服員訊息】

福利制度-空服人員

*特別休假--依勞基法。

*退休制度--依勞工退休金條例。

*保險--勞保、健保、團保。

*伙食--公司提供午餐及加班餐點。

*保健--依法令規定定期免費健康檢查。

*教育訓練--不定期舉辦員工在職訓練。

*營運績效--年終獎金,視公司營運狀況核發。

*各類補助--婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金等。

*優待機票--員工於本公司繼續工作滿一定期間者,每年得依公司規定,申請本公司國內/國際定期航線班機 免費或折扣機票搭乘;另得申請與本公司簽約聯盟之其他航空公司折扣機票。

 

報考資格
*具中華民國國籍者。
*限中華民國教育部認可之國內外大專院校以上畢業者,不限科系;持國外畢業證書者,須經由駐外機構認證。
*矯正後視力達0.8,並合乎本公司規定之體格標準。
*具備以下任一項英檢成績: 全民英語能力分級檢定測驗達中級(含)以上程度或TOEIC 達550分以上或IELTS 4.0以上或TOEFL iBT達57分以上 或TOEFL ITP達457分以上或BULATS達40分以上。

報考方式
如符合報考資格,想加入立榮航空空服員的陣容,歡迎您利用網路報名登錄。為避免網路擁塞情形,請儘速完成網路報名,網路系統委由長榮航空代辦。 網路報名處  

報名期間
即日起至2017年5月 31日。

考試項目及招募流程
公司於收到應徵資料後將進行審核,合格者將另行以電子郵件方式通知考試時間及地點,從應徵到成為本公司空服學員須經過以下程序,各項結果需經綜整評量後,依員額需求擇優寄發報到參訓通知。

面試及筆試: 預計於2017年7月1日 (六) 舉行

資格審查、儀態評選、服務適職性、中英文面試等進行篩選。

筆試包括心算測驗、適職評量及勞基法84-1說明會後測驗三項。

體檢:至本公司指定醫療院所進行體檢(體檢包含血液檢驗、尿液檢驗、心電圖、胸部X光檢驗..)。

報到:預計於2017年9月報到。
工作地點:松山、桃園、台中及高雄等機場。

立榮航空特別聲明
客艙組員係規範於勞基法84之1之特殊性質行業,於例假日、休息日及國定假日亦必須另行調移排休,無法固定於星期六、日及國定假日當日休假,此為航空業之工作特性,依法須完成勞基法84之1簽署核備才能上機執勤。

公司與外界求職補習班無任何合作關係。
託人關說者,恕不錄用。

(資料來源:立榮航空空司)

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